培训主管

岗位职责

• 参与公司培训体系的建设及优化，形成规范的培训体系及机制，并推动落实到各事业部
• 根据公司培训与人才发展需求，参与全年培训策略的制定，完善不同层级员工的培训发展项目
• 对内协助推动企业内部讲师体系的建设及管理；对外拓展及维护各类培训渠道及资源，并做好有效的培训资源管理
• 推动各类培训项目的实施落地，并负责部分课程的课件开发与讲授
• 记录并汇总各类培训资料，建立健全培训记录档案与培训资源库，从而分析并提升培训有效性
• 通过多渠道多形式的企业文化推广方式，主导公司文化、核心价值观的传播和渗透
• 完成上级领导交办的其它相关工作

任职要求

• 全日制本科以上学历，人力资源、管理、心理学等相关专业优先
• 熟悉保安行业，有管理运营经验优先
• 善于开发和维护内外部培训渠道
• 具备较强的计划、组织、沟通、协调及分析能力
• 工作严谨细致，执行力强，具备一定抗压能力
• 思维敏捷，有较强的求知欲和进取心，善于学习总结
• 具备一定文字功底，熟练掌握Office软件，尤其是Word，PowerPoint等

如何申请