岗位职责
- 负责区域内的日常运营和驻点管理
- 执行公司管理制度，优化管理流程
- 每月制定驻点巡查计划，针对驻点运营中出现的各种问题进行处理，与团队成员和业主管理人员交流沟通协调，保持队伍人员稳定，与甲方的关系融洽
- 负责驻点人员管理，包括排班、考勤及日常行为规范等管理工作，配合公司对驻点人员进行岗位配置、人员招聘、员工培训，满足和维持区域内的营运需要；负责对保安队长的绩效管理; 处理协调员工关系
- 负责区域内客户的日常沟通服务和款项回收
- 发现和解决紧急问题，重要事项汇报上级，并向上级提出解决方案
任职要求
- 30-45岁，大专以上文化
- 从事保安人防管理3年以上经验，具有大型物业保安项目管理经验优先
- 为人正直正派，工作积极主动，沟通能力好，能适应较强的工作压力及强度
- 军人优先，具有保卫师、消控证等证书、驾驶证优先
- 熟练使用办公软件
